Forderungsmanager (m/w/d)

Für unsere Stabsstelle Recht & Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forderungsmanager (m/w/d).

Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Stabsstelle: Recht & Compliance
Team: Gerichtliches Forderungsmanagement 
Vertrag: unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Klagen aufsetzen: Sie bereiten Zahlungs- und Räumungsklagen vor und reichen die Klageschriften ordnungs- und fristgerecht ein.
  • Verfahrensprozesse abwickeln: Sie führen den kompletten Verfahrensprozess von der Einreichung von Mahnbescheiden und Räumungsklagen bis hin zur Vollstreckung eines Urteils und der weiteren Verfolgung durch. Im Einzelfall arbeiten Sie dabei mit der internen Rechtsabteilung oder externen Rechtsanwaltskanzleien zusammen.
  • Vor Gericht vertreten: Sie vertreten die GAG Immobilien AG vor dem Amtsgericht und überwachen zudem die Zahlungen für Gerichts- und Gerichtsvollzieherkosten sowie die Ausbuchung von uneinbringlichen Forderungen.
  • Beitreibungsverfahren durchführen: Sie ergreifen Maßnahmen für die Beitreibung ausstehender Forderungen, prüfen deren Einbringlichkeit und übernehmen die Einreichung sowie Vollstreckung von Online-Mahnbescheiden.  
  • Vereinbarungen treffen: Zu Ihren Aufgaben als Forderungsmanager (m/w/d) gehören auch das Bearbeiten von Schuldenbereinigungsplänen und Insolvenzen sowie der selbständige Abschluss von Vergleichen.
  • Anliegen abwickeln: Sie bearbeiten eingehende Tickets aus unserem internen Auftragsmanagementsystem.

Unsere Benefits:

  • Beruf und Familie | Mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr sowie der Möglichkeit, an bis zu 3 Wochentagen mobil zu arbeiten, vereinbaren Sie Beruf und Privatleben. In unregelmäßigen Betreuungssituationen unterstützen wir Sie mit einer Ferien- und Kindernotfallbetreuung sowie mit bis zu zehn Tagen Lohnfortzahlung, wenn Sie zu Hause gebraucht werden.
  • Vergütung und Zusatzleistungen | Arbeiten bei der GAG zahlt sich aus: Wir honorieren Ihren Einsatz mit einer tarifgebundenen Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Obendrein erhalten Sie ein flexibel nutzbares, monatliches Budget von 50 € für nachhaltige Mobilitätslösungen im Job und im Alltag.
  • Urlaub und Workation | 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Brauchtumstage bieten Ihnen viel Freiraum für Erholung. Brauchen Sie mal einen Tapetenwechsel, haben Sie über unsere Workation-Regelung die Möglichkeit, auch außerhalb von Deutschland zu arbeiten.
  • Entwicklung und Perspektiven | Neben einem strukturierten Onboarding fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige E-Learning-Angebote. So gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv und kontinuierlich weiter.
  • Gesundheit und Wohlbefinden | Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich. Zudem trainieren Sie zu Sonderkonditionen im Urban Sports Club, finden gleichgesinnte Kolleginnen und Kollegen in unseren Betriebssportgruppen und haben Zugang zu unserem Fitnessraum in der Hauptverwaltung.
  • Kultur und Unternehmen | Offenheit, Diversität und Wertschätzung gehören ebenso zur GAG wie unsere Sommerfeste und Karnevalsfeiern. Darüber hinaus setzt sich unsere Mitarbeiter-Stiftung in vielen Lebenssituationen für Sie ein: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder der Zuschuss beim Zahnersatz.

Ihr Profil: 

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d).
  • Außerdem bringen Sie relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder in einer einschlägigen Rechtsanwaltskanzlei mit.
  • Ihre verantwortungsvollen Aufgaben als Forderungsmanager (m/w/d) erledigen Sie mit einer ausgeprägten Prozessorientierung.
  • Sie überzeugen durch entschlossenes Handeln, eine klare Kommunikation und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.  
  • Ihr Engagement und Ihre Leistungsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Für Sie ist ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten selbstverständlich. Zudem sind gute SAP-Kenntnisse wünschenswert. 

Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in Köln
Mit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.

Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.
Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.

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